为深入实施头雁储育工程赋能乡村振兴，近日，县委常委、组织部部长李强带领组织部部务会成员分别到13个乡镇逐一开展村党组织带头人后备力量培育储备专题调研，推动重点工作任务落地落实。
在永固乡北众村、西贾乡西村，李强与所在乡镇党委书记、副书记、组织委员和全体村党组织书记、招聘到村工作大学生、到村任职选调生进行座谈交流，详细了解各行政村干部队伍建设、在村和在外人才摸排、后备力量培育储备等工作开展情况，交流下步工作计划。
李强强调，村党组织带头人后备力量培育储备是今年农村基层组织建设的重点任务。乡镇党委要切实履行抓村级组织建设的直接责任，乡镇领导班子成员要全覆盖联系村，全流程参与摸排工作，全过程跟踪培养；要逐村“下深水”细致走访摸排“9类人员”，做到基本村情、村级工作事务、村“两委”班子建设及运行、各类人才队伍状况、突出矛盾问题“五个清楚”；要坚持标准条件，结合村情实际认真分析研判，力争为每个行政村储备至少3名比较成熟的后备力量；要加强教育培养，建立导师帮带制，跟进实践锻炼，帮助后备力量提高推进乡村振兴的能力本领。调研中，县委组织部部务会成员还分别同所在乡镇软弱涣散村党组织书记、乡镇包村干部、结对县直机关单位负责同志、驻村第一书记面对面交流，听取整顿工作进展情况，深入分析问题根源，共同研究解决办法，推动软弱涣散村党组织转化提升。
